8. Bericht zur Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes im Land Brandenburg
Berichtszeitraum: 2019 bis 2023
Der Frauenanteil in Brandenburgs Landesverwaltung steigt weiter – auch in Führungspositionen, und zum ersten Mal überhaupt ist die Hälfte der Beschäftigten in den höchsten Einkommensgruppen weiblich: Diese positiven Entwicklungen gehen aus dem 8. Bericht zur Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) hervor. Grundlage des Berichts, der einmal pro Legislaturperiode erstellt wird, sind aktuelle Daten des Amtes für Statistik Berlin-Brandenburg sowie die Ergebnisse einer Online-Befragung der Landesbehörden und ihrer jeweiligen Gleichstellungsbeauftragten. Neben einer Bestandsaufnahme enthält der Bericht zwölf konkrete Handlungsempfehlungen zur weiteren Umsetzung des LGG.
Der Bericht zeigt allerdings auch, dass noch nicht in allen Bereichen die vom Gesetz geforderte Parität erreicht ist. So beträgt der Frauenanteil im Brandenburger Beamtentum nur 44,5 Prozent. Zudem sind in fast allen Führungsebenen Frauen weiterhin in der Minderheit. Auch wenn es in fast jeder Dienststelle behördliche Gleichstellungsbeauftragte und Gleichstellungspläne gibt, fehlt es in Letzteren oft an konkreten Zielvorgaben.
96 Seiten
August 2024
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