Sozialministerium mit Zertifikat audit berufundfamilie ausgezeichnet
Das Sozialministerium hatte im Jahr 2006 als erste brandenburgische Landesbehörde das Zertifikat „audit berufundfamilie“ erhalten. Mit diesem Gütesiegel verpflichten sich Unternehmen und Institutionen, eine familienbewusste Personalpolitik umzusetzen.
Alle drei Jahre erfolgt eine Re-Auditierung. Dabei werden die Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bewertet und weiterentwickelt. Zu den Maßnahmen im Sozialministerium gehören unter anderem flexible Arbeitszeiten, Wohnraumarbeit und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das Zertifikate zum „audit berufundfamilie“ erteilt in einem mehrstufigen Bewertungsverfahren die berufundfamilie gGmbH. Es ist eine Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung. Die praktische Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen im Rahmen der Auditierung wird von berufundfamilie jährlich überprüft. Nach drei Jahren können im Rahmen einer Re-Auditierung weiterführende personalpolitische Ziele vereinbart werden. Nur bei erfolgreicher Re-Auditierung darf der Arbeitgeber das Zertifikat weiterführen.
Das Sozialministerium hatte im Jahr 2006 als erste brandenburgische Landesbehörde das Zertifikat „audit berufundfamilie“ erhalten. Mit diesem Gütesiegel verpflichten sich Unternehmen und Institutionen, eine familienbewusste Personalpolitik umzusetzen.
Alle drei Jahre erfolgt eine Re-Auditierung. Dabei werden die Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie bewertet und weiterentwickelt. Zu den Maßnahmen im Sozialministerium gehören unter anderem flexible Arbeitszeiten, Wohnraumarbeit und betriebliches Gesundheitsmanagement.
Das Zertifikate zum „audit berufundfamilie“ erteilt in einem mehrstufigen Bewertungsverfahren die berufundfamilie gGmbH. Es ist eine Initiative der gemeinnützigen Hertie-Stiftung. Die praktische Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen im Rahmen der Auditierung wird von berufundfamilie jährlich überprüft. Nach drei Jahren können im Rahmen einer Re-Auditierung weiterführende personalpolitische Ziele vereinbart werden. Nur bei erfolgreicher Re-Auditierung darf der Arbeitgeber das Zertifikat weiterführen.